المؤسسة العامة للحبوب تعلن عن مسابقة لتعيين عدد من المواطنين 2019

الحكومة السورية المؤقتة

وزارة المـــــــالية والاقتصاد

المـؤسسة العامة للحبوب

1- الوظائف المطلوبة وأعدادها والمؤهلات العلمية اللازمة لها

الوظيفة المراد التعاقد بها

لان توظيف

المؤسسة العامة للحبوب

الرقم

ترغب المؤسسة العامة للحبوب / الشركة العامة للمخابز بإجراء مسابقة لتعيين عدد من المواطنين ۲۰۱۹ التاريخ -

مدير مخبز

مسؤول مشتريات ومبيعات

رئيس وردية

أمين مستودع

في فرعها بحلب في كل من المواقع التالية: مخبز أخترين – مخبز بزاعة - خيز الغندورة

المؤسسة العامة للحبوب. فرع حلب

وذلك وفق الاختصاصات والشروط الموضحة فيما يلي:

الرقم : /

محاسب

عجان

-

SPEG

وزان

عامل قطاعة

عامل رقاقة

عامل تنظيف

سائق سيارة

حارس

Syrian Interim Government

Ministry of Finance and Economy

Syrian Public Establishment for Grain

المؤهل العلمي أو المهني

فني كهرباء

معهد متوسط صناعي – ثانوية صناعية (اختصاص كهرباء)

فني ميكانيك معهد متوسط صناعي - ثانوية صناعية (اختصاص ميكانيك)

مراقب غرف تخمیر

معبئ خبز

إجازة في الهندسة (ميكانيك - كهرباء - زراعة – غذائية)

إجازة جامعية تجارة واقتصاد (اختصاص محاسبة)

معهد متوسط - ثانوية

معهد متوسط (محاسبة - رياضيات) - ثانوية عامة علمي

معهد متوسط (محاسبة وتمويل) – ثانوية (علمية – تجارية)

شهادة التعليم الأساسي

يجيد القراءة والكتابة

يجيد القراءة والكتابة

شهادة التعليم الأساسي

شهادة التعليم الأساسي

شهادة التعليم الأساسي

يجيد القراءة والكتابة

يجيد القراءة والكتابة – يحمل إجازة سوق عمومي

6- تحدد الأوراق الثبوتية المطلوبة للاشتراك بالمسابقة وفق ما يلي:

- طلب خطي وفق النموذج المحدد بالمؤسسة.

- سيرة ذاتية.

۳۹۹

شروط خاصة

إضافية

التاريخ : ۷/ ۲۰۱۷۱

العدد

المطلوب

لكل مخبز

ا

ا

خبرة سنتين على الأقل

خبرة سنتين على الأقل

خبرة سنة واحدة على

الأقل

خبرة سنة واحدة على

الأقل

1

ا

1

۲

Y

۲

ا

ی

۲

۲

۲

١٦٢٩

1

1

يجيد القراءة والكتابة

مجموع الوظائف في المخبز الواحد ٢٧

۲- تشمل المسابقة للفئات (الأولى - الثانية – الثالثة - الرابعة) على امتحان تحريري يشمل (أسئلة اختصاصية ضمن المؤهل العلمي -

أسئلة اختصاصية ضمن الوظيفة المتقدم إليها - القانون الأسا للعاملين في الدولة - الثقافة العامة).

مجموع درجات الامتحان التحريري ٧٥ خمسة و سبعون درجة ,حيث يشترط للنجاح حصول المتسابق على 50 درجة في الامتحان

التحريري ويخضع الناجحون في الامتحان التحريري لمقابلة شفهية مجموع درجاتها ٢٥ درجة.

3 - (وفق الأعداد المطلوبة) يتم تعيين الناجحين الحاصلين على أعلى الدرجات / في مجموع الامتحانين التحريري والشفهي / بعقد

مؤقت مدته 3 ثلاثة أشهر يتم تجديده في حال الالتزام والكفاءة.

4- تشمل المسابقة للفئة الخامسة على اختبار عملي يشمل (معرفة مستوى اللياقة للمتقدم البدنية والصحية لممارسة الاعمال التي ستوكل

إليه في الوظيفة المعلن عنها) مجموع درجاته ٨٥ خمسة وثمانون درجة حيث يشترط للنجاح حصول المتسابق على 60 درجة في

الاختبار العملي ومقابلة شفهية للمتسابقين الناجحين في الاختيارالممار مجموع درجاتها 15 درجة.

ه- لا يجوز للمتقدم التقدم إلا لوظيفة واحدة وفي موقع واحد فقط (ويستبعد من المسابقة نهائياً كل شخص تقدم بطلب لأكثر من موقع أو

أكثر من وظيفة).