تعلن وزارة الصحة ووزارة المالية أنه، استنادًا إلى المرسوم رقم /68/ لعام 2026 الصادر عن فخامة رئيس الجمهورية العربية السورية احدث الشرع، والتنظيمات التنفيذية الصادرة بموجبة من وزارة المالية، تم اعتماد اللوائح الخاصة بالزيادة الوعية للعاملين في وزارة الصحة، وفق المسميات الوظيفية والقيم المالية المبينة في الجدول المرفق بهذا البيان. وقد نص المرسوم على شمول وزارة الصحة ضمن الجهات العامة المشمولة بالزيادة الوعية.

تؤكد الوزارتان أن هذه الزيادة تأتي دعماً للموارد البشرية وتعزيزاً لاستقرارها المهني والمعيشي وتعزيز استقطاب الخبرات الصحية للعمل في قطاع الخدمات الصحية الحكومية، بما ينعكس على جودة هذه الخدمات المقدمة للمواطنين. انطلاقاً من أن الاستثمار الاكاديمي الصحي هو مدخل أساسي لتطوير الرعاية الصحية الشاملة وصون الأمان الصحي للمجتمع.

توضح الوزارتان أن الاستفادة من الزيادة الوعية تحدد وفق الروائح الإرسمية المعتمدة، ويحسب المسمى الوظيفي والصفة القانونية للعامل، ولا تبنى على اسم الجهة وحدها. وتبين التعليمات التنفيذية أن العاملين المشمولين هم المحددون حسب المسميات الوظيفية الواردة في اللوائح المرفقة، وإن الاجازات الشهري والتعويضات بإمتحان وفق لائحة الزيادة النوعية المعتمدة.

يعد الجدول المرفق بهذا البيان المرجع المعتمد لتحديد قيمة الزيادة لكل مسمى وظيفي، حيث يتضمن الرواتب المقطعية والتعويضات والرواتب الإجمالي بالليرة السورية الجديدة.

كما تؤكد الوزارتان أن العاملين في وزارة الصحة ضمن المناطق الثانية وشبه الثانية يستفيدون من التعويضات الإضافية المنصوص عليها في التعليمات التنفيذية، بواقي 15 في المئة للمناطق الثانية و10 في المئة للمناطق شبه الثانية، وفق التحديد الرسمي لهذه المناطق بقرارات الأمانة العامة لرئاسة الجمهورية.

تدعو الوزارتان العاملين إلى الاعتماد على الجدول المرفق بالقنوات الرسمية فقط، وعدم الاستناد إلى أي جداول أو أقيام متداولة خارج المصادر المعتمدة. وفي حال وجود أي خطأ في الإدراج وعدم ظهور الزيادة، تكون مراجعة شؤون العاملين أو المحاسبة في الجهة التي ينبثق لها العامل هي الخطوة الأولى للتدقيق والمعالجة أصولاً.

تؤكد الوزارتان أن هذه الخطوة جزء من رسالة الدولة السورية الجديدة لتحسين سبل العيش ومستويات المعيشة، ضمن مسارتطوير قطاع الخدمات والرعاية الصحية، بما يساهم كذلك في تحقيق الأهداف التي أعلنت عنها الوزارتان في نهاية العام المالي للوصول إلى التغطية الصحية الشاملة في عام 2030.

دمشق | 23/05/2026

--- صفحة جديدة ---

### النص الموجود في الوثيقة:

**وزارة المالية**

**MINISTRY OF FINANCE**

-

**Syrian Arab Republic**

**Ministry of Finance**

الجمهورية العربية السورية

وزارة المالــــــــــــــــــــــــــــــــــة

-

**جداول الرواتب التنفيذية**

**تفاصيل الزيادة النوعية للعاملين في وزارة الصحة**

-

**الرواتب بالليرة السورية الحديثة**

| القسم الوظيفي | الراتب المقطوع | التعويضات | الراتب الإجمالي |

|---|---|---|---|

| مديرمديرية صحة | 39,000 | 104,000 | 143,000 |

| معاون مديرصحة | 19,500 | 91,000 | 110,500 |

| مديرعام | 39,000 | 104,000 | 143,000 |

| مديرمديرية مركزية | 29,500 | 104,000 | 133,500 |

| مديرمشفى | 39,000 | 78,000 | 117,000 |

| مديرمركزصحي | 39,000 | 61,100 | 100,100 |

| طبيب مركزصحي | 39,000 | 52,000 | 91,000 |

| طبيب اختصاصي | 39,000 | 39,000 | 78,000 |

| طبيب عام | 39,000 | 34,000 | 73,000 |

| طبيب اختصاص نادر | 39,000 | 52,000 | 91,000 |

| طبيباسنان | 32,500 | 22,750 | 55,250 |

-

**01/02**

--- صفحة جديدة ---

### النص الموجود في الوثيقة:

**الرأس:**

وزارة المالية

MINISTRY OF FINANCE

**المحتوى الرئيسي:**

Syrian Arab Republic

Ministry of Finance

الجمهورية العربية السورية

وزارة المالـــــــــــــة

**الجدول:**

| الراتب الإجمالي | التعويضات | الراتب المقطوع | الخصم الوظيفي |

|---|---|---|---|

| 45,500 | 13,000 | 32,500 | صيدلي |

| 39,000 | 0 | 39,000 | طبيب مقيم |

| 58,500 | 19,500 | 39,000 | طبيب مقيم اختصاص نادر |

| 35,750 | 9,750 | 26,000 | مهندس كافة الاختصاصات |

| 35,750 | 9,750 | 26,000 | كيميائي |

| 39,000 | 19,500 | 19,500 | ممرض - فني جامعي |

| 32,500 | 16,900 | 15,600 | قابلة |

| 26,000 | 10,400 | 15,600 | ممرض - فني فئة ثانية |

**الجزء السفلي:**

دمشق في 20 من الشهر 1447 هـ الموافق 22 من يوليو 2026 م

وزارة الصحة

مصحب الدولي

وزارة المالية

محمد بدر زيتية

**الصفحة:**

02/02