الجمهورية العربية السورية

وزارة التنمية الإدارية

Syrian Arab Republic

Ministry of Administrative Development

إن وزير التنمية الإدارية

القرار رقم //

بناء على أحكام القانون الأساسي للعاملين في الدولة رقم / ٥٠ / لعام ٢٠٠٤ وتعديلاته.

وعلى أحكام القانون رقم / ۲۸ / لعام ۲۰۱٨ وتعديلاته.

وعلى القرار الرئاسي رقم / ٩ / لعام ٢٠٢٥.

يقرر ما يلي:

المادة / ١ / تحدث مديرية فرعية بمسمى المديرية الفرعية للتنمية الإدارية في محافظة حماة"، وتتبع لوزارة التنمية الإدارية.

المادة /٢/: تهدف المديرية إلى تنفيذ توجهات الوزارة في تحديث الإدارة العامة وتعزيز الحوكمة على المستوى المحلي، من خلال تطبيق برامج التطوير الإداري وتنمية الموارد البشرية، ورفع كفاءة الأداء المؤسسي والوظيفي بما ينسجم مع أولويات التنمية الوطنية ويعزز فعالية الجهاز الحكومي في خدمة المواطن.

المادة /٣/: تعمل المديرية بالتعاون والتنسيق مع كافة الجهات العامة والمعنية في المحافظة وتتولى المهام التالية:

دراسة وتطوير البنى التنظيمية والوظيفية للجهات العامة في المحافظة.

تنفيذ خطط وبرامج التحول المؤسسي الشامل والتنمية الإدارية على مستوى المحافظة.

مراقبة وتقييم الأداء الإداري المحلي، ورصد الفجوات وتقديم المقترحات لتحسين أساليب العمل.

متابعة تطبيق المعايير والمؤشرات الوطنية لقياس الأداء المؤسسي في الجهات المحلية.

تطوير الموارد البشرية المحلية من خلال بناء قاعدة بيانات للكفاءات، ودعم المبادرات القيادية.

تنفيذ برامج التدريب والتأهيل للكوادر المحلية بناءً على تحليل الاحتياجات الفعلية، وتقييم الأثر التدريبي.

المساهمة في تبسيط الإجراءات وتحديث أنظمة العمل بالتعاون مع الجهات العامة المعنية.

متابعة تطبيق الأنظمة الداخلية، والإجراءات الناظمة للعمل الإداري، وضمان التوافق مع السياسات الوزارية.

بناء قاعدة بيانات محدثة حول الموارد البشرية في المحافظة.

تقديم الدعم الفني للجهات العامة في المحافظة فيما يتعلق بالتطوير الإداري والتنظيم المؤسساتي وإدارة الموارد البشرية.

نشر ثقافة التنمية الإدارية والابتكار داخل المؤسسات المحلية، وتعزيز قيم الشفافية والنزاهة ومكافحة الفساد الإداري.

منح وثيقة غير عامل وفق النموذج المعتمد من الوزارة.

المادة / ٤ /: يتكون الهيكل التنظيمي للمديرية من الوحدات التنظيمية التالية:

دائرة التنظيم المؤسساتي

دائرة التخطيط والتوظيف

دائرة بناء القدرات

دائرة دعم وقياس الأداء

دائرة سجلات العاملين

دائرة الدعم التنفيذي

دائرة الرواتب والأجور

المادة /٥/: يكون مدير المديرية أمراً للصرف وعاقداً للنفقة بحدود السقف الذي يحدده الوزير.

المادة /٦/: يبلغ هذا القرار من يلزم لتنفيذه.

دمشق في ١٤٤٦/١٢/٢٣هـ الموافق لـ ١٩ / ٢٠٢٥ م

وزير التنمية الإدارية

أ. محمد حسان السكاف

وزارة التنمية الادارية